BEWERBUNG

Wie bewerbe ich mich zeitgemäß...?

BACK

  • nach deiner Kündigung

  • nach deiner Elternzeit

  • nach deiner bewussten Auszeit

  • Nach einer Weiterbildung

BEWERBUNG . ANALOG / DIGITAL 1 MONAT

Eine Bewerbung muss in wenigen Minuten überzeugen. Eine aktuelle Umfrage zeigt, worauf Arbeitgeber vorallem bei Anschreiben und Lebenslauf wert legen.

Viele Bewerber wollen mit perfekt formulierten Anschreiben und optisch ansprechenden Unterlagen glänzen,

aber ist das Anschreiben wichtiger oder doch nur der Lebenslauf? Was ist eine Todsünde für Personalchefs? In einer aktuellen Umfrage eines Jobportals geben Personaler an, wo sie bei der Beurteilung von Kandidaten ihre Prioritäten setzen.

Auf den ersten Blick: die Bewerber haben wenig Zeit  um zu überzeugen.

40 Prozent der Personaler nehmen sich für einen ersten Bewerbercheck wenige Minuten Zeit. Weitere 47 Prozent investieren immerhin zwischen 6 bis 15 Minuten. 

Worauf wird geachtet: Drei von vier Personalern checken als Erstes den Lebenslauf. Einer von Drei Prozent schaut zuerst auf das Anschreiben. Das Bewerbungsfoto, Zeugnisse und Arbeitsproben spielen bei kaum jemanden beim ersten Blick auf die Unterlagen eine Rolle.

60 Prozent der Befragten sortieren Bewerbungen mit Rechtschreibfehlern sofort aus. Etwa jeder Zweite nimmt es übel, wenn der Name des Ansprechpartners beim Arbeitgeber falsch geschrieben ist , für fast die Hälfte der befragten Personaler  sind Lücken im Lebenslauf ein Problem, bei denen eine Erklärung fehlt.

BEWERBUNG INHALTE 1 MONAT

  • Rhetorik

  • Stimmbildung

  • Atmung

  • Kommunikation

  • Präsentationstechniken

  • Präsentationsformen

  • Entscheidungsprobleme

  • Ziele

  • Stegreif Reden

  • Die Rolle der Macht

  • Suchstrategien & Suchtechnicken

  • Storytelling

  • Quellen der Jobsuche

  • Persönliche Netzwerke

  • Soziale Medien

  • Corperate Identity Branding

  • Digitale Kommunikation

  • Die Video Bewerbung

  • Unternehmenspräsentation

  • Sozialversicherung / KSK Absicherung

  • Steuern / Buchführung / Rechnungswesen

  • Bewerbungsformat und Aufbau

  • Anschreiben formulieren

  • Lebenslauf kreativ gestallten

  • Portfolio und Anhänge richtig erstellen

  • Kreativbewerbungen

  • Bewerbungsfotos

  • Bewerbungsmappe

  • Wie bekomme ich meine Nervosität in den Griff ?

  • Wie stehe, gehe ich und vor allem, was erzähle ich ?

  • Wie erreiche ich, dass meine Zuhörer aufmerksam sind ?

  • Was mache ich mit meinen Händen ?

Zu Beginn führen wir Sie in die Grundlagen der analogen und digitalen Bewerbung ein. Sie lernen Analysetechniken für die aktuelle Situation und den Markt kennen. Wir erarbeiten, wie eine Bewerbung richtig geschrieben wird und werten diese aus. Anschließend folgt das intensive Training des Vorstellungsgesprächs.

 

Für die Videobewerbung werden mehrere Studiotage angesetzt in denen alles rund um das Storytelling, die Körperhaltung und die Stimme unterrichtet werden. In der letzten Woche bearbeiten wir unter anderem Themen rund um die Anmeldungen, Steuern, Absicherung, Buchführung und das Rechnungswesen. Der Kurs endet mit der Dokumentenübergabe.

VIDEOBEWERBUNG  -  Vorteile für Dich als Bewerber

Das Ziel einer Bewerbung ist immer, zum Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Der erste Eindruck, den Sie mit Ihrer Bewerbung hinterlassen, ist extrem wichtig. 

Als zusätzlicher Inhalt in der digitalen Bewerbungsmappe ist das Bewerbungsvideo relativ neu – und das ist auch schon der große Vorteil.

 

Dieser Trend ist vorallem in kreativen und modernen Berufen gefragt.

Wir verraten Ihnen, was eine Video-Bewerbung eigentlich ist und in welchen Fällen sie sinnvoll ist.

 

Wir zeigen Ihnen, wie Sie sich gekonnt in Szene setzen:

Haltung + Blickkontakt + Sprechweise + Videostil / Format + Outfit + Location + Inhalt

Vorteile für Dich als Bewerber:

Sie zeigen sich in wenigen Minuten von Ihrer besten Seite und können insbesondere Ihr Auftreten, Ihre Redegewandtheit oder Referenzen, die im Bewegtbild besser zur Geltung kommen, präsentieren.

Vorteile für die Unternehmen:

Bei immer mehr Unternehmen werden Videobewerbungen eingesetzt, um zum einen Bewerber eine neue zeitgemäße Bewerbungsform anzubieten und zum anderen den Auswahlprozess effizienter zu gestalten.

Die Kurzvideos können binnen weniger Minuten angesehen und anhand von festgelegten Kriterien wie z.B. Motivation, Präsentationsfähigkeit oder Persönlichkeit bewertet werden.

kragen.png

BEWERBUNG NACH MASS

Nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung können Sie sich sofort mit den im Unterricht erstellten Materialien bewerben. Egal ob klassisch in Schriftform oder zeitgemäß mit einem Video.                  

DAUER / TERMINE / PREIS

KURSDAUER  1  MONAT 

1259,20 EURO

 

MO-FR  09.00 -  15.00 UHR   FRÜH KURS 

MO - FR 14.00 - 20.00 UHR   SPÄT  KURS NEU

                                        

TERMINE 2022

 

02.05.2022

06.06.2022

04.07.2022

01.08.2022

CHICOCIHAN   GMBH   AUSBILDUNGEN SIND ZERTIFIZIERT UND BAFÖG

ODER AZAV FÖRDERBAR // MAßNAHMENUMMER 955 147 2016

Business-Videoanruf

ONLINE
BEWERBUNG

Fotostudio

PORTRAIT
FOTOS

CHICOCIHAN bewerbung.jpg

BEWERBUNGS
MAPPEN

All parties >
Filmproduktion

VIDEO
TRAINING

BEWERBUNG

FRAGEN ZU DEM KURS ODER ANMELDUNG

Danke! Die Nachricht wurde gesendet.

KONTAKT PER MOBIL & WHATSAPP MO-FR 09:00 - 18:00 UHR

01577 501 10 889

CHICOCIHAN GMBH  HARDENBERGSTR. 9. 10623 BERLIN   BROW @ CHICOCIHAN.COM   PHONE 49 0 30 319 968 55